Radarlamteng.com, TERBANGGIBESAR – Meningkatkan kesejahteraan guru harus menjadi perhatian penting dan bagaimana ini penting untuk ditingkatkan. Pasalnya sejauh ini kesejahteraan guru masih rendah, terutama guru honor. Hal tersebut karena tidak adanya standarisasi gaji guru, dan rendahnya alokasi anggaran untuk pendidikan, sehingga guru honor harus menerima gaji yang bervariatif, mengikuti anggaran pendidikan dari sekolah.
Kepala SMKN 1 Terbanggi Besar, Lampung Tengah (Lamteng) Umi Tarsih,M.Pd saat dikonfirmasi pada Jumat (19/11/2024) menyikapi bahwa kepala sekolah adalah guru yang diberikan tugas tambahan sebagai kepala sekolah. Tugas ini guna mengapresiasi guru akan semangat kolaborasi dan menguatkan visi guru dalam pembelajaran sepanjang hayat.
“Harapan saya untuk dunia pendidikan dan peran guru di masa depan adanya
upaya pengembangan profesionalisme melalui peningkatan kualifikasi kompetensi guru, MGMP, menggali informasi, serta perbanyak literasi.
Pengembangan profesionalisme, bertujuan untuk pembelajaran yang berkualitas,” jelas Umi.
Dirinya menambahkan, penghargaan penegakan kode etik profesi dalam meningkatkan kualifikasi kompetensi guru juga skala prioritas.
Lembaga pendidikan sebagai sarana berkualitas dan mampu menghasilkan generasi muda yg berakhlak mulia, cerdas berwawasan luas dan juga dapat mengikuti pendidikan lebih lanjut.
“Pendidikan memberikan landasan yang mengasah ketrampilan sebagai individu menjadi lebih siap dan berkualitas untuk menghadapi tantangan di masa depan,” harapnya.(sci/rid)